![画像1: 「2016年の新入社員」を対象に行った意識調査の結果が発表され、注目を集めている。 今年の新入社員の「働く意識」を調査 日本生産本部などは7日、2016年度の新入社員1286人を対象に実施した「働くことの意識調査」の結果を発表した。 1969年(昭和44年)から実施されている歴史のある調査で、今年で48回目。 「社長になりたい」新入社員が大幅減 「どのポストまで昇進したいか?」という質問に対して、「社長」と答えた新入社員がこの10年間で大きく減少。 「役職につきたくない」「どうでもいい」という回答が最も多かった。 ネット上にさまざまな意見 社長を目指す若者が大幅に減ったことを受けて、ネット上には多くの反響がよせられている。 「納得」 [...] irorio.jp](https://d1uzk9o9cg136f.cloudfront.net/f/16781706/rc/2016/07/08/30ac5f39d59ef23a26b6fa548f3dbcebc65e027b_large.jpg)
![画像2: 「2016年の新入社員」を対象に行った意識調査の結果が発表され、注目を集めている。 今年の新入社員の「働く意識」を調査 日本生産本部などは7日、2016年度の新入社員1286人を対象に実施した「働くことの意識調査」の結果を発表した。 1969年(昭和44年)から実施されている歴史のある調査で、今年で48回目。 「社長になりたい」新入社員が大幅減 「どのポストまで昇進したいか?」という質問に対して、「社長」と答えた新入社員がこの10年間で大きく減少。 「役職につきたくない」「どうでもいい」という回答が最も多かった。 ネット上にさまざまな意見 社長を目指す若者が大幅に減ったことを受けて、ネット上には多くの反響がよせられている。 「納得」 [...] irorio.jp](http://irorio.jp/wp-content/images/uploads/2016/07/Fotolia_111148497_Subscription_Monthly_M.jpg)
「2016年の新入社員」を対象に行った意識調査の結果が発表され、注目を集めている。 今年の新入社員の「働く意識」を調査 日本生産本部などは7日、2016年度の新入社員1286人を対象に実施した「働くことの意識調査」の結果を発表した。 1969年(昭和44年)から実施されている歴史のある調査で、今年で48回目。 「社長になりたい」新入社員が大幅減 「どのポストまで昇進したいか?」という質問に対して、「社長」と答えた新入社員がこの10年間で大きく減少。 「役職につきたくない」「どうでもいい」という回答が最も多かった。 ネット上にさまざまな意見 社長を目指す若者が大幅に減ったことを受けて、ネット上には多くの反響がよせられている。 「納得」 [...]
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