![画像1: 「週休3日」など、新しい働き方を導入する企業が増えつつある。 ヤフーが「週休3日」などを検討 ヤフーが全従業員を対象に「週休3日制」の導入を検討していることが分かった。 土日に限定せずに休みを週2日自由に選べるようにすることや、ITを活かして仕事の効率をあげて週休3日に移行することなどを検討しているとか。 また、10月からはオフィス外で働ける日数を月2日から5日に増やし、新幹線通勤や自転車通勤を解禁する。 柔軟な勤務体系を取り入れる企業が続々 近年、「週休3日」など新しい働き方を導入する企業が続々と現れている。 日本IBMには週3日勤務、週4日勤務、週5日60%勤務、週5日80%勤務から都合のいい勤務形態を選択できる短時間勤務制度が [...] irorio.jp](https://d1uzk9o9cg136f.cloudfront.net/f/16781706/rc/2016/09/26/c3b30c2e873a62d7c805dd6dfd395dc70d1113c3_large.jpg)
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「週休3日」など、新しい働き方を導入する企業が増えつつある。 ヤフーが「週休3日」などを検討 ヤフーが全従業員を対象に「週休3日制」の導入を検討していることが分かった。 土日に限定せずに休みを週2日自由に選べるようにすることや、ITを活かして仕事の効率をあげて週休3日に移行することなどを検討しているとか。 また、10月からはオフィス外で働ける日数を月2日から5日に増やし、新幹線通勤や自転車通勤を解禁する。 柔軟な勤務体系を取り入れる企業が続々 近年、「週休3日」など新しい働き方を導入する企業が続々と現れている。 日本IBMには週3日勤務、週4日勤務、週5日60%勤務、週5日80%勤務から都合のいい勤務形態を選択できる短時間勤務制度が [...]
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