働きたい主婦に最大6万6千円支給!政府が「職業訓練時の保育料」を負担する方針

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画像1: 政府が子どものいる主婦の就労支援に力を入れている。政府が「主婦の就労」を後押し政府は「主婦の再就職支援」に取り組んでいる。今年1月からは雇用保険受給資格者が面接等のために子どもの保育等サービスを利用した場合、保育費の8割(1日の上限6400円)を支給する制度がスタート。面接では15日まで、訓練受講では60日を上限に保育料等が支給される。育児に配慮した「職業訓練」もまた、出産・育児で一旦仕事を辞めた後の再就職には実践的な職業能力開発への支援が必要だとして「職業訓練」についても育児を考慮した支援が拡充。「託児サービス付き訓練」や「短時間訓練」、ネットを利用した「Eラーニング訓練」など育児に配慮した職業訓練・求職者支援訓練が [...] irorio.jp — 政府が子どものいる主婦の就労支援に力を入れている。政府が「主婦の就労」を後押し政府は「主婦の再就職支援」に取り組んでいる。今年1月からは雇用保険受給資格者が面接等のために子どもの保育等サービスを利用した場合、保育費の8割(1日の上限6400円)を支給する制度がスタート。面接では15日まで、訓練受講では60日を上限に保育料等が支給される。育児に配慮した「職業訓練」もまた、出産・育児で一旦仕事を辞めた後の再就職には実践的な職業能力開発への支援が必要だとして「職業訓練」についても育児を考慮した支援が拡充。「託児サービス付き訓練」や「短時間訓練」、ネットを利用した「Eラーニング訓練」など育児に配慮した職業訓練・求職者支援訓練が [...]
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画像2: 政府が子どものいる主婦の就労支援に力を入れている。政府が「主婦の就労」を後押し政府は「主婦の再就職支援」に取り組んでいる。今年1月からは雇用保険受給資格者が面接等のために子どもの保育等サービスを利用した場合、保育費の8割(1日の上限6400円)を支給する制度がスタート。面接では15日まで、訓練受講では60日を上限に保育料等が支給される。育児に配慮した「職業訓練」もまた、出産・育児で一旦仕事を辞めた後の再就職には実践的な職業能力開発への支援が必要だとして「職業訓練」についても育児を考慮した支援が拡充。「託児サービス付き訓練」や「短時間訓練」、ネットを利用した「Eラーニング訓練」など育児に配慮した職業訓練・求職者支援訓練が [...] irorio.jp — 政府が子どものいる主婦の就労支援に力を入れている。政府が「主婦の就労」を後押し政府は「主婦の再就職支援」に取り組んでいる。今年1月からは雇用保険受給資格者が面接等のために子どもの保育等サービスを利用した場合、保育費の8割(1日の上限6400円)を支給する制度がスタート。面接では15日まで、訓練受講では60日を上限に保育料等が支給される。育児に配慮した「職業訓練」もまた、出産・育児で一旦仕事を辞めた後の再就職には実践的な職業能力開発への支援が必要だとして「職業訓練」についても育児を考慮した支援が拡充。「託児サービス付き訓練」や「短時間訓練」、ネットを利用した「Eラーニング訓練」など育児に配慮した職業訓練・求職者支援訓練が [...]
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2017-01-23

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