![画像1: 2人に1人が「自分の評価が低い」と不満を持っていることが分かった。 50%超が「自分の評価は低い」と思っている 人事評価クラウド型運用サービスを提供する「あしたのチーム」は13日、「一般社員の2人に1人が自分の評価が低いと思っている」という調査結果を発表した。 20~69歳の男女を対象とした「人事評価の悩み・課題」調査で、従業員に「今の会社での自分の評価」について聞いたところ、50.6%の人が「低いと思う」「まぁ低いと思う」と回答。 妥当な評価をされていると考えている人は、半数に満たないことが明らかになった。 「給料・人間関係」より「評価」が不満 さらに、会社の制度や待遇についての不満を聞いたところ、「給料」や「人間関係」を抑えて「 [...] irorio.jp](https://d1uzk9o9cg136f.cloudfront.net/f/16781706/rc/2017/06/14/ee3dbaf5791a03bc9f7db1297c55bcdc91ac044b_large.jpg)
![画像2: 2人に1人が「自分の評価が低い」と不満を持っていることが分かった。 50%超が「自分の評価は低い」と思っている 人事評価クラウド型運用サービスを提供する「あしたのチーム」は13日、「一般社員の2人に1人が自分の評価が低いと思っている」という調査結果を発表した。 20~69歳の男女を対象とした「人事評価の悩み・課題」調査で、従業員に「今の会社での自分の評価」について聞いたところ、50.6%の人が「低いと思う」「まぁ低いと思う」と回答。 妥当な評価をされていると考えている人は、半数に満たないことが明らかになった。 「給料・人間関係」より「評価」が不満 さらに、会社の制度や待遇についての不満を聞いたところ、「給料」や「人間関係」を抑えて「 [...] irorio.jp](https://irorio.jp/wp-content/images/uploads/2017/06/Fotolia_114680451_Subscription_Monthly_M.jpg)
2人に1人が「自分の評価が低い」と不満を持っていることが分かった。 50%超が「自分の評価は低い」と思っている 人事評価クラウド型運用サービスを提供する「あしたのチーム」は13日、「一般社員の2人に1人が自分の評価が低いと思っている」という調査結果を発表した。 20~69歳の男女を対象とした「人事評価の悩み・課題」調査で、従業員に「今の会社での自分の評価」について聞いたところ、50.6%の人が「低いと思う」「まぁ低いと思う」と回答。 妥当な評価をされていると考えている人は、半数に満たないことが明らかになった。 「給料・人間関係」より「評価」が不満 さらに、会社の制度や待遇についての不満を聞いたところ、「給料」や「人間関係」を抑えて「 [...]
irorio.jp
