フィットネス求人サイト「FitFitsキャリア」登場！動画×AIで自分らしさを伝える新しい採用へ

フィットネス業界に特化した求人サイト「FitFitsキャリア」が、2026年10月27日より提供を開始しました。自己PR動画とAIを活用し、履歴書や職務経歴書だけでは伝えにくい人柄や熱意を企業に届けられるのが特徴です。全国13,000店舗以上のウェルネス施設を支援してきた知見を生かし、フィットネス業界の採用課題の解決を目指します。

動画×AIで「あなたらしさ」を伝える求人サービス

「FitFitsキャリア」は、パーソナルトレーナーやピラティス・ヨガインストラクターなど、フィットネス業界で働きたい人と人材を求める事業者をつなぐ求人サービスです。

大きな特徴は、自己PR動画を活用できること。職歴や希望職種などに加え、マイページに自分の動画をアップロードすることで、これまでの経験や強み、仕事への思いを自分の言葉で伝えられます。

さらに、動画で話した内容をAIが要約し、自己PRとして整理してくれるのもうれしいポイント。面接で自分の経験や強みを伝える際の材料としても活用できます。

フィットネスの仕事では、資格や経験だけでなく、接客力やコミュニケーション力、人柄も重要です。書類に加えて自分らしさを伝えられる仕組みが、採用時のミスマッチ軽減にもつながりそうです。

未経験からの挑戦も！自分に合う仕事と出会える

掲載されるのは、パーソナルトレーナーやピラティス・ヨガインストラクターなど、フィットネス業界に特化した求人です。資格やこれまでの経験を登録しておくことで、条件に合った人材を探している企業からスカウトを受け取ることもできます。

また、業界未経験者にも新たなキャリアの可能性を広げてくれます。接客や営業など、これまで培ってきた経験も登録できるため、フィットネス業界で働いたことがない人も、自分の強みを生かせる仕事を探せます。

サービス開始時から、フィットネス業界を代表するブランドの求人掲載を予定。今後は運動スクールやスポーツ指導などにも対象を広げ、1年後には10,000件の求人掲載を目指しています。

レッスン実績をキャリアにつなげる仕組みも

今後の展開として注目したいのが、働く人の実績を継続的なキャリアとして活用できる仕組みづくりです。

これまで施設ごとに管理されてきたレッスンやプログラムの実績をつなぎ、転職後も自身の経験を次のキャリアに生かせる環境を目指しています。

その第一歩として、レッスン実績と連携し、採用した人材の活動状況に応じて成功報酬を分割して支払う料金体系を導入。事業者にとっては採用コストの一括支払いを抑えられるほか、早期退職によって採用費が無駄になるリスクの軽減も期待できます。

自分らしさを伝えながら仕事を探したい人にも、採用のミスマッチを減らしたい事業者にも、新たな選択肢となりそうな「FitFitsキャリア」。フィットネス業界での仕事に興味がある人は、ぜひチェックしてみてください。

FitFitsキャリア公式サイト