＜カワコレ公認＞メディアライター
「はぐくみ企業年金」で人材定着・エンゲージメント向上を実証
中小企業における人材採用・定着が喫緊の課題となる中、お金の福利厚生制度として注目される「はぐくみ企業年金」が従業員の定着やエンゲージメント向上に寄与する可能性が高いことが、共同調査によって明らかになりました。
「はぐくみ企業年金」の導入効果が示す新たな視点
人材不足の深刻化は、例えば調査会社によれば2025年9月に「人手不足」を一因とする倒産件数が月間最多となるなど、経営にとって大きな問題となっています。人材の採用だけでなく、定着・エンゲージメントを高めることが、今後の企業経営には不可欠です。
また、物価高騰等により、従業員の間には将来の「お金の不安」が強まりつつあり、それを軽減するファ...
＜カワコレ公認＞メディアライター
【新NISA利用状況調査】NISAを知っていても「利用していない」人が約半数に…
「NISAは投資に関する制度だと知らない」人は三大都市圏と他地域で20ポイント以上の差
「福祉はぐくみ企業年金基金」を中心に、企業年金・退職金制度の導入・設計をサポートするベター・プレイスは、全国20代～50代の男女を対象に、今年1月からスタートした新NISA（少額投資非課税制度）の利用状況について、三大都市圏*¹居住者とその他地域*²の居住者を対象に「新NISA利用状況に関するアンケート 三大都市圏・他地域比較」を実施しました。
*¹ 東京23区、川崎市、横浜市、さいたま市、相模原市、千葉市、名古屋市、大阪市、堺市、京都市、神戸市（三大都市圏の定義は、総務省による分類に準ずる）：
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