<カワコレ公認>メディアライター
中小企業を襲う「賃上げ格差」|人事評価制度の有無が生む決定的な差とは
物価高騰や人手不足が深刻化する中、中小企業にとって「賃上げ」は待ったなしの経営課題となっています。
2月某日、日本人事経営研究室が行ったイベントで、同社代表取締役の山元浩二氏が、最新データをもとに広がる賃上げ格差の実態について解説を行いました。解説の中では、「人事評価制度の有無」が賃上げ実施率や業績向上にどのような差を生んでいるのかを明らかにし、持続的な成長を実現するための具体策を探りました。
深刻化する中小企業の「賃上げの壁」
近年、大企業の賃上げが注目を集める一方で、「中小企業との格差はさらに拡大している」と山元代表は言います。その背景には、原材料費やエネルギー価格の上昇に加え、慢性...
<カワコレ公認>メディアライター
いいね数に振り回されない私へ。約7割が感じるSNS疲れの正体とは
SNSは仕事の武器にもなる一方、心を消耗させる存在にも。最新調査から見えた“SNS沼”のリアルと、2026年に向けた向き合い方を読み解きます。
「SNSを見ていて、気づけば時間が溶けていた。」
「他人の投稿を見て、なぜか自信をなくしてしまった。」
そんな経験に心当たりがある人は、決して少数派ではありません。SNSとの付き合い方に関する意識調査によると、約7割の人が「いいね数やフォロワー数を自分の価値として感じてしまうことがある」と回答しています。
今回は、SNSを仕事のツールとして活用する女性を対象に行われた調査結果から、SNS疲れの実態と、その抜け出し方のヒントを紹介します。
95%以...